{"id":5038,"date":"2024-04-09T09:10:50","date_gmt":"2024-04-09T12:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jsousacertificados.com.br\/2024\/04\/09\/feriados-2024-prepare-sua-empresa-para-vender-mais-nas-datas-comerciais\/"},"modified":"2024-04-09T09:10:50","modified_gmt":"2024-04-09T12:10:50","slug":"feriados-2024-prepare-sua-empresa-para-vender-mais-nas-datas-comerciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jsousacertificados.com.br\/2024\/04\/09\/feriados-2024-prepare-sua-empresa-para-vender-mais-nas-datas-comerciais\/","title":{"rendered":"Feriados 2024: Prepare Sua Empresa Para Vender Mais Nas Datas Comerciais"},"content":{"rendered":"
Identificar as datas comerciais e feriados de 2024 representa uma valiosa oportunidade para empresas impulsionarem suas vendas.<\/p>\n
Contudo, para tirar proveito desse per\u00edodo, ser\u00e1 preciso planejar-se e compreender as caracter\u00edsticas do seu p\u00fablico-alvo.<\/p>\n
Existem estrat\u00e9gias eficazes para destacar o seu empreendimento durante as ocasi\u00f5es festivas. Entre elas incluem-se a promo\u00e7\u00e3o de ofertas, o gerenciamento do estoque e o treinamento da equipe.<\/p>\n
Ent\u00e3o, que tal elaborar um plano de a\u00e7\u00e3o e come\u00e7ar a se preparar para as datas comerciais de 2024?<\/p>\n
Continue lendo e descubra como criar um planejamento eficaz para essas ocasi\u00f5es.<\/p>\n
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Durante os feriados, muitas pessoas t\u00eam mais tempo dispon\u00edvel para compras, o que representa uma excelente oportunidade para maximizar as vendas da sua empresa.<\/p>\n
Este ano, os feriados nacionais e os pontos facultativos ser\u00e3o os seguintes:<\/p>\n
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A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, conforme estabelecido na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), pro\u00edbe o trabalho em feriados civis e religiosos.<\/p>\n
Assim, exigem que as empresas remunerem essas datas como descanso semanal remunerado (DSR), conforme o art. 70 da CLT.<\/p>\n
No entanto, h\u00e1 exce\u00e7\u00f5es que permitem o trabalho nestes dias, conforme os artigos 68 e 69 da mesma legisla\u00e7\u00e3o, desde que haja autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via dos \u00f3rg\u00e3os competentes e defini\u00e7\u00e3o das atividades a serem exercidas.<\/p>\n
\u00c9 importante ressaltar que todo trabalhador tem direito a um descanso semanal de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos, conforme estabelecido no art. 67 da CLT.<\/p>\n
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Recentemente, a Portaria n\u00ba 3.665\/2023, emitida pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego em novembro de 2023, trouxe altera\u00e7\u00f5es nas regras de trabalho aos domingos e feriados.<\/p>\n
Com isso, agora existe uma lei municipal ou acordo em conven\u00e7\u00e3o coletiva para o funcionamento das empresas nestes dias, ao contr\u00e1rio da libera\u00e7\u00e3o permanente estabelecida pela Portaria n\u00ba 671\/2021.<\/p>\n
Esta medida, inicialmente suspensa, entrou em vigor em 1\u00ba de mar\u00e7o de 2024, podendo ter impactos especialmente no setor comercial.<\/p>\n
Quanto ao gerenciamento das horas extras em feriados, \u00e9 necess\u00e1rio respeitar o que determina a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Portanto, caso o colaborador trabalhe nestes dias, o empregador pode optar por compensar as horas atrav\u00e9s de banco de horas, oferecendo folga em outro momento, ou pagar a remunera\u00e7\u00e3o do dia trabalhado em dobro, caso a compensa\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja poss\u00edvel.<\/p>\n